POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO E INTEGRIDAD

Última actualización: 20 de octubre de 2025

1. Introducción

En evolupyme, el cumplimiento normativo y la integridad institucional son pilares estratégicos que garantizan relaciones profesionales sostenibles, decisiones responsables y confianza con clientes, aliados y colaboradores.

La presente Política establece el marco de referencia que rige la actuación ética, legal y profesional de todas las personas y unidades que integran el ecosistema evolupyme.

2. Objetivo

Asegurar que todas las operaciones, servicios, decisiones y relaciones comerciales de evolupyme se realicen con apego estricto a la ley, a los principios de integridad corporativa y a los estándares internos de control y transparencia.

3. Alcance

Esta Política es de observancia obligatoria para:

Consejo Estratégico y Dirección General.
Colaboradores internos y personal administrativo.
Consultores, freelancers y aliados estratégicos.
Unidades del Grupo evolupyme, incluyendo DocuPro, DashKPI y Reclutiva.
Proveedores y terceros que actúen en nombre de evolupyme.

4. Marco normativo de referencia

evolupyme observa y promueve el cumplimiento de la legislación mexicana aplicable, así como de buenas prácticas nacionales e internacionales, incluyendo:

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas.
Ley Federal del Trabajo.
Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
Ley Federal de Protección al Consumidor.
Código de Comercio y disposiciones civiles y mercantiles aplicables.
Estándares ISO 37301 (Compliance) e ISO 37001 (Antisoborno).

5. Principios rectores de cumplimiento

Legalidad: Cumplimiento pleno del marco jurídico aplicable.
Integridad: Actuación congruente, ética y responsable.
Transparencia: Claridad en contratos, precios y alcances.
Responsabilidad: Asunción de consecuencias y mejora continua.
Imparcialidad: Decisiones objetivas y libres de conflicto.
Confidencialidad: Protección de información sensible.
Sostenibilidad: Enfoque responsable y de largo plazo.

6. Compromisos institucionales

evolupyme se compromete a establecer y mantener controles internos, procesos documentados, mecanismos de prevención y capacitación continua en materia de ética, cumplimiento y control organizacional.

7. Política anticorrupción y antisoborno

evolupyme mantiene una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de corrupción, soborno, tráfico de influencias, fraude o prácticas indebidas.

Todo acuerdo deberá formalizarse por escrito, contar con trazabilidad administrativa y apegarse a los procesos internos de autorización.

8. Conflictos de interés

Toda persona vinculada a evolupyme deberá declarar oportunamente cualquier situación personal, financiera o profesional que pueda afectar su imparcialidad, absteniéndose de intervenir en decisiones comprometidas.

9. Relación con clientes, aliados y proveedores

Las relaciones comerciales se rigen por criterios técnicos, contractuales y éticos, prohibiéndose incentivos indebidos, beneficios personales o prácticas desleales.

10. Protección de información y confidencialidad

La información de clientes, colaboradores y aliados se protege conforme a la legislación aplicable y a las políticas internas de privacidad y confidencialidad.

11. Prevención de fraude y uso indebido de recursos

evolupyme implementa mecanismos de control para prevenir, detectar e investigar fraudes, abusos de confianza o uso indebido de recursos financieros, tecnológicos o documentales.

12. Canal de cumplimiento y denuncias

Cualquier irregularidad o incumplimiento podrá reportarse de forma confidencial a:

[email protected]
+52 33 4416 9237

evolupyme garantiza confidencialidad y protección contra represalias.

13. Sanciones

El incumplimiento de esta Política podrá derivar en sanciones disciplinarias, terminación de la relación contractual y, en su caso, acciones legales ante autoridades competentes.

14. Supervisión y mejora continua

La Dirección General y el Comité de Cumplimiento e Integridad son responsables de supervisar, evaluar y actualizar esta Política, asegurando su eficacia y vigencia.

15. Difusión, aceptación y vigencia

Esta Política deberá ser conocida y aceptada por todas las personas vinculadas a evolupyme. El desconocimiento no exime de su cumplimiento.