Agencia de Reclutamiento de Personal en Guadalajara para Empresas
Encuentra y contrata al talento ideal.
En evolupyme, reclutamos por ti.
Nos enfocamos en que tu empresa en Guadalajara crezca con personas que sí hacen la diferencia.
Nuestro impacto en cifras
Estas cifras respaldan nuestra capacidad para conectar empresas con talento real, mediante un proceso validado, medible y con garantía de resultados.
¿Por qué elegirnos como tu agencia de reclutamiento?
A diferencia de bolsas de trabajo genéricas, en evolupyme seleccionamos y validamos a las personas que realmente harán la diferencia en tu empresa.
Perfiles que reclutamos con mayor frecuencia
Nos enfocamos en puestos críticos que mueven tus resultados.
Cubrimos posiciones operativas, administrativas, técnicas, gerenciales y de dirección. Validamos experiencia, resultados y encaje cultural antes de presentarte a cada candidato.
- Talento evaluado por competencias, estabilidad y trayectoria real.
- Opcionales: psicométrico, socioeconómico y referencias laborales.
- Garantía de reposición incluida según el plan contratado.
Comparte el puesto, sueldo bruto y nivel del perfil.
Vacante ejemplo
Project Manager
Proceso confidencial · Filtrado por competencias, resultados y liderazgo.
- Levantamiento de perfil con KPIs y objetivos del rol.
- Hunting, pre-filtro y entrevistas estructuradas.
- Presentación de terna con reporte ejecutivo por candidato.
Proceso de reclutamiento en 6 pasos
Velocidad, validación y garantía en cada etapa.
-
Reunión inicial
Levantamos el perfil: funciones, rango salarial, KPIs del rol, plazos y criterios de éxito.
-
Perfil ideal validado
Definimos requisitos técnicos, soft skills y encaje cultural. Documento de perfil aprobado por el cliente.
-
Atracción de talento
Hunting activo, base de candidatos y difusión profesional con filtros de elegibilidad desde el origen.
-
Filtrado y entrevistas
Screening por competencias, trayectoria y logros. Validación de expectativas y motivadores del candidato.
-
OPCIONAL
Validaciones adicionales
Psicométrico y/o estudio socioeconómico (virtual o presencial) para robustecer la decisión.
-
Presentación y garantía
Terna final en ≤ 10 días hábiles* y acompañamiento hasta el alta. Incluye garantía de reposición.
Importante: El servicio aplica a vacantes con sueldo bruto mensual ≥ $12,000 MXN. Para sueldos menores, aplicamos una tarifa mínima equivalente al 80% de $12,000 (= $9,600 MXN) por vacante. Cobertura Guadalajara y nacional. * Plazo típico sujeto a complejidad y disponibilidad del mercado.
Paquetes de reclutamiento
Precisión, velocidad y garantía. Cobertura en Guadalajara y todo México.
Plan Ejecutivo
Vacantes con salario bruto mensual ≥ $12,000 MXN
- Reclutamiento especializado y filtrado por competencias
- Evaluación técnica y cultural del perfil
- Entrega de terna final en máximo 10 días hábiles
- Garantía de reposición hasta 180 días
- Atención personalizada y seguimiento post ingreso
- Opcionales: estudio socioeconómico o psicométrico
Plan Operativo
Vacantes con salario bruto mensual < $12,000 MXN
- Publicación, prefiltrado y entrevistas iniciales
- Evaluación de ajuste cultural y referencias básicas
- Entrega de lista corta validada
- Garantía de reposición hasta 60 días
- Opcionales: estudio socioeconómico o psicométrico
Incluye: atención personalizada, confidencialidad garantizada y soporte durante todo el proceso.
Servicios complementarios (opcionales)
Valida con evidencia y decide con confianza. Cobertura en Guadalajara y a nivel nacional.
Estudio socioeconómico
Virtual o presencial · Reporte ejecutivo en PDF
- Entrevista (virtual o en sitio)
- Información familiar, económica, social y laboral
- Verificación salud y vecinal (según modalidad)
- 2 referencias personales
- Validación en campo (presencial)
Pruebas psicométricas
Aplicación y análisis · Informe por candidato
- Competencias y estilo de trabajo
- Confiabilidad y rasgos conductuales
- Ajuste al rol y a la cultura
- Reporte interpretado para decisión
Referencias laborales
Últimos 3 empleos o 5 años · Informe en PDF
- Verificación de puestos y periodos
- Desempeño y motivos de salida
- Recontratación y conducta
- Conclusiones para decisión
Precios por candidato, IVA incluido. Solicita tarifa por volumen o servicio empresarial si tu operación requiere validaciones recurrentes.
Calcula tus honorarios en segundos
Asignación automática:
Ejecutivo 80% (sueldo bruto mensual ≥ $12,000 MXN).
Para sueldos < $12,000 MXN, se aplica mínimo de honorarios: 80% de $12,000 MXN por candidato.
Ingresa sueldo bruto o neto. Máximo 5 vacantes por orden.
Empresas que ya confían en evolupyme
Preguntas frecuentes
Resolvemos rápido y sin rodeos las dudas más comunes sobre nuestro servicio.
¿Qué tipo de vacantes cubren?
Cubrimos posiciones operativas, administrativas, técnicas y gerenciales en todos los sectores. Asignamos el plan según el sueldo bruto mensual y el nivel del perfil.
¿Cuál es el tiempo promedio de cobertura?
Terna en ~10 días hábiles para vacantes estándar. Perfiles especializados o ejecutivos pueden requerir 15–20 días hábiles, dependiendo del mercado y la urgencia.
¿Cómo cotizan vacantes menores a $12,000 MXN?
Las vacantes debajo de $12,000 MXN se cotizan con honorario mínimo equivalente al 80% de $12,000 MXN por candidato, independientemente del sueldo ofertado. Para sueldos ≥ $12,000 MXN, aplicamos 80% del sueldo bruto.
¿Los precios incluyen IVA?
Los honorarios se calculan antes de IVA y en el resumen verás el impuesto desglosado. Los servicios complementarios (socioeconómicos, psicométricos, referencias) se muestran con su tarifa base y el sistema indica cuando el precio publicado es “IVA incluido”.
¿Incluyen garantía de reemplazo?
Sí. Todas las vacantes cuentan con garantía de reposición sin costo, desde 30 hasta 180 días según el plan y el perfil contratado.
¿Qué diferencia a evolupyme de otras agencias?
Operamos con validación técnica y cultural real: entrevistas por competencias, verificación de trayectoria y compatibilidad cultural. Nada de filtros masivos sin criterio.
¿Puedo añadir estudios o pruebas?
Sí. Puedes integrar estudios socioeconómicos (virtual/presencial), psicométricos y referencias laborales desde la calculadora o solicitar una cotización empresarial por volumen.
¿Cómo inicio el proceso?
Escríbenos por WhatsApp o completa el formulario. Un consultor te contacta para levantar perfil, confirmar rango salarial, definir tiempos y enviarte la propuesta formal.
¿Estás contratando personal y no quieres fallar?
Recibe asesoría gratuita y contrata solo si estás convencido.